昨天講座結束，有一位看起來很年輕的同學跑來問我：「老師，我大學剛畢業，覺得存錢好慢喔！要怎樣做才能加速自己累積第一桶金呢？」 他的問題可能是現在許多年輕人都著急的問題。22K、物價齊漲唯獨薪水不漲的現象讓他們覺得很無力。所以這一篇文章，我想要聊聊這個題目。

3260威剛在景氣好的時候，股價淨值比為3倍到4倍之間。2013年與2017年，當年度的獲利相對較高，股價淨值比卻只有2倍。相反的，在景氣位於2008年的谷底時，威剛的股價淨值比只有0.5倍，景氣好壞對股價的影響非常大。而大部分的時間，威剛的股價淨值比在1倍到2倍之間

「9911 櫻花」這家公司，於2019年1月9日獲得90分的高分(詳圖一)，在營收成長性、獲利成長性、穩定性、安全性與價值性五大面向都得到很高的分數，在所有上市櫃公司位於第四名。

對於投資，我學習過股票、期貨，後來發現我的熱情和耐心比較適合在房地產領域，長期持有。其實房地產的投資報酬率並不比前面兩者高，但是比較適合我的個性。所以，回到一開始學員問我的問題：「他大學剛畢業，覺得存錢好慢喔！要怎樣做才能加速自己累積第一桶金呢？」

對於「節流」，我個人覺得最好用的工具就是「六個帳戶」。把每個月的收入分配到六個帳戶中，兼顧生活品質之餘又能為長期規劃做準備，更棒的是，讓生活取得平衡：該享受的時候沒有罪惡感，該省錢的時候沒有抱怨，因為每一筆花費都在分配的額度內。六個帳戶分別為：財務自由帳戶、長期儲蓄帳戶、教育訓練帳戶、休閒娛樂帳戶、貢獻付出帳戶、生活支出帳戶。有興趣的人，可以參考這篇文章。

早期從「建築精緻生活」的規劃理念，到中期「精雕建築、營造幸福」的經營實踐，從一座座精緻好宅到七期頂級豪宅，總太深耕建築業20多年，並於2010年提出「美麗城市，幸福社區」品牌理念作為團隊目標，以卓越的建築眼光和作品，引領建築同業，為城市景觀共盡心力。

四大技巧，讓遠距在家工作也能讓老闆看見你的能力 在家或遠距離工作，是受新型冠狀病毒影響後的全球工作趨勢。這種趨勢，看來即將成為工作新常態。 但問題是，在家工作時，老闆或主管又看不見員工，如何證明或凸出自己的績效給老闆看見呢？

我們曾測試過適合擔任斜槓者的人格特質，包括：樂於分享、喜歡接觸新鮮事物、勇於冒險求變、生活自制力強、不擔心暫時沒收入等等。 這些人格特質為何很重要？ 因為斜槓者是利用數位平台的分享威力，來放大自己的魅力，如果沒有樂於分享與勇於冒險的特質，其實很難在網路上衝浪、賺錢。